週休3日制

当社では正社員の方に週休3日制でご勤務いただいています。

週の勤務日数を少なくし一日の実働を10時間にすることで、診察準備から診察終了後の片付けまでを所定労働時間でカバーすることができ、時間外勤務が発生しにくくなります。

通勤日数が少ない分、より多くの時間をプライベートに費やせます。

時間外勤務・柔軟な有給休暇制度

始業時間が早まったり、休憩が短くなったり、終業時間が遅くなったり。週休3日制で効率よく働けることができても、臨床の現場ではコントロールできない時間外勤務が発生してしまいます。

当院ではこれらの時間外勤務を細かく申請していただき、休憩時間が所定時間に満たない分も時間外勤務手当の支払い対象としています。

保育料補助制度

お子様を保育園に預けながら勤務するパパさん・ママさんを応援する制度。

働くパパさん・ママさんは、短時間で家事や育児をするために余計なお金を使ってしまうことが多いもの。当院では保育園児1名につき上限1万円/月を支給しています。

女性正社員の場合、保育園児1名につき月額1万円。パート・アルバイト従業員の場合は契約時間で案分、男性の場合は女性の半額となります。

有給休暇制度

法定どおり付与している有給休暇。企業や病院によっては取得しづらいこともあるかもしれませんが、当院は毎月のシフト作成時までに申請して取得していただけます。

同僚に迷惑をかけないよう皆あらかじめ取得希望日を共有し合っているので、営業や診察に支障が出ることがなく、基本的には申請された有給休暇はすべて承認をしています。

また、半日有休や1時間単位での有給休暇の取得も可能。少し早く退勤したい、中抜けをしたいなど、フレキシブルな勤務で生活に余裕が持てます。

時間単位有給休暇は年間5日分まで

中途入社 先輩獣医師インタビュー

『東千葉いこい動物病院』にご入社いただいたきっかけを教えてください。

以前は個人の動物病院に勤めていました。サービス残業が多く休みの日にも仕事をしなくてはならない点や、勤務時の休憩や有休もまともに取れない労働環境に疑問を抱き、勤務環境や福利厚生が整っている病院を探して転職活動をしました。

こちらの動物病院は企業病院であることから、福利厚生や待遇面も充実していることが大変魅力的でした。また私の入社時には完全週休二日制でしたが、完全週休三日制への移行が決まっていたことから、以前の勤務先では叶わなかったプライベートの充実も期待できると思い、こちらに応募させて頂きました。

実際に『東千葉いこい動物病院』にご入社されていかがでしたか。

働く我々が身体的・精神的にゆとりがあること、また予約制を取り入れていることから勤務全体に余裕が生まれ、スタッフ全員が穏やかにコミュニケーションを取れる環境だと思います。オーナー様にも伝わるようで、この病院は診察が丁寧でみんな優しいとのお声をいただいたこともありました。

入社してから数ヶ月で完全週休三日制になり、休みの日に他の動物病院に研修に行っています。オンとオフが切り替えられ、さらに自己研鑽も出来る環境がとてもありがたいです。

どのような獣医師さん・看護師さんにおすすめでしょうか。

この動物病院の他の獣医の先生は経験が長いため、１から指導していただいています。経験が浅い方には積極的に指導が出来、病院の外でも学習できる余裕のある環境です。経験が長い方ならのびのびと診察が出来るところが魅力的なのではと思います。他の病院の労働環境を経験してこちらに転職したスタッフが多く、同じ悩みを持つ人におすすめの動物病院かと思います。

現在、院内で力を入れている取り組みはありますか。

積極的にセミナーの視聴をしたり、外部の病院に研修に行ったりと自己研鑽に努めています。またスタッフ同士話し合って、待合室やキッズルームなど設備の改善策を見つけたり、オーナー様向けの治療や予防に関する資料を作ったりと、診察だけでなく病院全体のことを獣医も考えて仕事をしています。自分のことだけでなく、一緒に働くみんなのことも考えて、お互いにより良い環境づくりにしようと頑張っています。

ご自身は、どのようなことを大切にしてお仕事をしていますか。

大きな設備（CTや放射線治療など）がある2次病院と違い、この病院での治療や検査には制限があります。当院のような1次病院の役割として、病気を早期発見することが大事だと考えています。一見健康そうでも、オーナー様との対話、丁寧な診察で病気を見つけることがこの病院に来てから増えました。そうして治療し、「早く見つけてくれてありがとう」と言われた時に喜びを感じています。スタッフ含めオーナー様、ペットとコミュニケーションをじっくり取ることを大切にしています。

そのほか、新しい環境で再チャレンジしたいと考えている方に向けてメッセージをお願いします。

仕事にやりがいや楽しさを求める時、まずは自分自身の心と体の健康が大事だと痛感しました。オーナー様やペットとしっかり向き合えて、さらに自分も技術や知識を向上しようと思える環境に身を置くことも大事なのではと思います。

中途入社 先輩看護師インタビュー

『東千葉いこい動物病院』にご入社いただいたきっかけを教えてください。

動物病院を探すのに一番重要視したのは院内の雰囲気です。たくさんの病院を見ましたが、当院が一番アットホームな感じがしました。

最終的な決め手は、スタッフ全員が「ありがとう」を言えることでした。当たり前のことだと思うかもしれませんが、獣医師→看護師、先輩看護師→後輩看護師へ全スタッフが些細なことに関してもありがとうと言いあっている職場は初めてでした。

実際に『東千葉いこい動物病院』にご入社されていかがでしたか。

スタッフがしっかりコミュニケーションを取れていて、良い感じに距離感が近い職場でした。

今までスタッフの入れ替えがあまり無い病院だったこともあり、馴染むまでは少し時間がかかりましたが積極的にコミュニケーションを取っていくことで解決しました。

どのような獣医師さん・看護師さんにおすすめでしょうか。

動物病院というと基本残業があり休憩もろくに取れない印象が強いと思います。当院では残業時間もそれほど多くないですし、休憩も取れます。

なにより週休3日はとても魅力的です。仕事だけでなくプライベートも充実させたいと考えている方には特におすすめです。

現在、院内で力を入れている取り組みはありますか。

個人的なことで言うと、動物看護士が国家資格化されて対応出来る業務が増えたので自分のスキルアップに力を入れています。まだ完璧と言えるレベルには至っていませんが、いつでも現場で力を発揮できるように備えています。

また院内ではしつけ教室も任されているので、子犬を飼っている方が興味のありそうな内容を考えたり、実施したりしています。

ご自身は、どのようなことを大切にしてお仕事をしていますか。

自分が出来ることは全部自分でやる！くらいの気持ちで業務に当たっています（笑）

常に診察の流れを見ながら次にどう動くのが効率良いかを考え、診察の一歩先をいくイメージを意識しています。

ただ、後輩の育成にも目を向けていますので手が空いていそうであれば優先的に診察に入ってもらいますし、分からないことがあればしっかり教えます。

動物病院はチームなので全員の力を底上げ出来るように考えています。

そのほか、新しい環境で再チャレンジしたいと考えている方に向けてメッセージをお願いします。

働くうえで絶対に譲れないものをしっかりと決めて、そこにマッチする病院さんが一番良いと思います。

私の場合は院内の雰囲気が重要だったので、ここに決めて正解だったと思います。気付けば今までで一番長く勤めていました（笑）

当院はグロップという大きな企業のグループ病院なので福利厚生もしっかりしています。働きやすい職場だと思いますので良かったら一度雰囲気を見に来てください！